地元の芝寿しの梶谷社長の講演を聞いてきました。
いろんな話しがありましたが、任せることの難しさをお話されていました。梶谷社長が28歳で専務になった際に、翌日から父親である社長は出社しなくなりました。いろんな問題にぶつかった際に答えを聞くべく社長に尋ねに行っても、自分はどうしたいのか聞かれ、結局思ったようにしなさいと言われただけでした。答えがほしくて、指示をしてほしくて行ったにもかかわらず、いつも「思ったようにやりなさい。」との一言だったとのことでした。
この話しを聞いて、「人を育てるポイントは考えさせることなんだ。」と思い知らされた次第です。果たして今の自分はどうなんあだろうと反省してしまいます。細かなことまで指示したり指摘したりして、皆さんの成長を促すというよりは邪魔しているのは自分ではないかと。
答えを教えるのではなく、答えを考えさせること。これが任せることといえるのでしょう。