今年のスローガンは『飛躍の50周年を前に妥協なき追求と決断する勇気』です。
皆さんは日々の仕事で、このスローガンを生かしているでしょうか。キックオフでお話ししたように、当グループの誰もがより良い会社にしたいと思っています。実際に社員満足度調査を行っても、貴方は自分達の力で良い会社にしたいと思いますか?という問いに対しての答えの点数が一番高く、数字でも語られています。
しかしながら、具体的なことになると、自分だけではできないとか、上司が動いてくれないと、というように弱気に映ってしまいます。
この状況から50周年というきっかけを使って大きく変わっていきたいというのが、今年のスローガンの趣旨に当たります。それには、妥協なく、問題を追及していくこと。そして、そこから想像される対策を思い切って決断する勇気が求められると思うのです。
どの部署も、消費税導入の影響で厳しい環境が続いています。だからこそ、変わらなければなりませんね。環境のせいにせず、人のせいにしない。飛躍の50周年を私たちの力で導く年にしましょう。
「飛躍の50周年を前に妥協なき追求と決断する勇気」
管理職だけでなく、私たち全員で、実現しましょう。